体育教师面试技巧：如何准备试讲并抓住教学亮点_九游会J9·(china)官方网站-真人游戏第一品牌

参加面试时，体育老师应该注意什么？体育老师的技能和预防措施是什么？以下编辑将解释体育老师面试的技能和预防措施。让我们一起看看。

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1。体育教师面试技巧和预防措施

（i）了解审判讲座的例程，并掌握教学的亮点和关键点

参加这次采访的候选人在考试前做了足够的准备工作，但是有些候选人显然做准备不好，也不理解审判讲座的常规。在过去的两年中，无论是采访著名的老师还是采访新老师，教授的教材基本上都是轨道和现场内容，水平主要是两级（也有初中）。其中，投掷教科书的比例最高，而坚固的球教科书的比例最高。因此，候选人应在参加考试之前抓住这种方法，并为跑步，跳跃，射击，缓冲和田径活动中的主要项目准备几个“公共”课程（即可以适应的课程）。

当然，除了准备“公共课程”外，教学设计中还必须有特征和亮点。

由于这是没有生命的测试讲座，因此无法看到真正的效果，因此，作为候选人，只要它不是不到现实，并且不要尝试一下，就必须大胆而创新。老实说，作为法官，即使听到新鲜的声音也比某些使人们昏昏欲睡的陈词滥调要好。例如，在准备活动中，在听了十只手之后，“两人他妈的”或“ Armwork他妈的”来了。即使这是一部“外国电影”或“摇摆鞭子”，它也会使法官的眼睛亮起。组织教学和放松班级的组织过程的原则是相同的。

其次，我们必须专注于教学的关键点。由于这次采访是教科书的副本，因此中学的“跳高跳高”不仅引入了跳高技术的发展，而且还提出了四个链接：跑步援助，跳跃，疏散和着陆。一些访调员知道，由于教科书给予了所有内容，因此他们必须完成整个讲座。首先，他们将谈论跳高技术的发展，例如“跨越”，“剪刀”，“滚动”，直到“俯卧”，“记住越南风格”，然后完成示范，然后进行示范每个链接的解释和学生实践，涵盖一切。一个新课程，本课的重点是一件事，只需在两个链接中谈论它即可。

（2）掌握访谈细节并兴奋地寻求完美

有许多因素影响结果，法官的重点是不同的。由于专业职位，七名法官中的体育教师可能会更加关注候选人的班级设计，教学组织的理性性以及示范解释的正确性，而法官中的校长则更多地关注候选人的光环。诸如密码，服装，语言，表情等。这里有一些详细的问题，面试官将能够引起关注。

首先，抓住时间。我记得我上次参加法官，一个女孩在审判讲座上做得很好，但她没有很好地掌握时间。她只是谈论了放松和分类阶段，并在15分钟内用光了。回答问题的机会失去了，20分消失了，她没有入围。。这次规则进行了修改。 12分钟后，监护人提醒人们，但是有些候选人仍然没有时间回答问题，这是匆忙回答问题的。

第二个是衣服和打扮。这件衣服应反映体育老师的专业要求。运动服是必须的，您应该注意清洁和整洁。在穿衣方面，我想提醒您，您应该尽量不要带一些吊坠，例如项链，手镯等。头发也应该干净整洁，体育老师应该是阳光明媚的地方。

第三是密码和哨声。密码应进行标准化和标准化，并与哨声相结合，以使法官感觉自己具有老师角色的“风格”。在受访者中，通常有很多随机的单词代替命令，有些哨子挂在脖子上，忘记吹来，这使人们感到非常不专业。

第四，平静，勇气和幽默感。面试中必须有紧张感，但是如果您想给法官一个好印象，那么这种情感就无法在您的脸上表现出来。如果面试官实际上开始了通过课程计划开始审判演讲，而当他在某个地方进行了交谈时，他会不时低头阅读课程计划。这是悲惨的！整个审判讲座都是记住文本的过程，但他仍然很不熟练。由于无法记住它，因此您应该尝试使用自己的课程准备想法并告诉他们（当然这是一个极端的例子）。另一位候选人在审判讲座上做得很好，但是在问题期间，当他听到问题时，他似乎被闪电击中，他降低了头，思考了两分钟以上，看着时间点。一。当钱消失时，作者也为他流汗。在钟声响起之前，他终于“安排”了自己的回答，使人们感到自己一生中没有快速的现场和不确定性。当然，虽然保持镇定和勇敢，但增加一些幽默感会给您带来很多观点。

（iii）找到自己的特征并发挥自己的优势并避免劣势

每个候选人都应该了解他的优势是什么以及他的优势是什么。在采访中，他应该发挥自己的优势，避免自己的劣势，而不是增加自己的弱点，也不会扮演自己的弱点并避免自己的优势。有一个女孩采访初中职位。她对自己的长处和缺点有很好的掌握，她给人们留下了深刻的印象（至少对于几位非物理教育教师法官而言）。她清晰的言语和能力的眉毛应该是她的长处，而跳高跳高的演示应该是她的弱点。因此，她只在整个班上展示了两次，只是点击并取代了学生的演示和解释以弥补这一点，这避免了自己的缺点。我记得一个男孩说话时在黑板上说话。起初，它使人们发光。后来，当我尝试教书时，我考虑了如何在黑板上写作。没有体育课的空间。最令人惊讶的是，粉笔笔迹不如小学生那么好。它不仅增加了丝毫，而且还揭示了他自己的缺点。这不值得损失。

当然，如果结果很好，则不能限于上述。进入大学时，您应该澄清未来的职业选择方向，练习扎实的基本技能并执行自己的优势。面试是否可以入围，既是成为一名好老师的结果，也是开始。

2。体育老师面试的技能和礼节

（i）采访礼节

1。礼节实际上非常重要。俗话说，如果您在长期生病后成为一名好医生，面试官会看到更多的人，但实际上相当于一半的算命柜员。见到您后的前15秒，您基本上将对您做出判断，接下来的15分钟对话基本上是对这一判断的增强认识。或者您太好了，面试官在谈话中重建了您的判断力，但是为什么不在一开始就留下好印象呢？不要以为我很夸张。

2。就结构化的访谈服装而言，尽可能多地穿正式衣服或运动服。当然，在面试专业运动技能时，运动服是必需的。一般来说，只要穿干净整洁即可。如果一个女孩带一个袋子，请注意三色原理（她的身体上的衣服，包括袋子的颜色，不应超过三个），然后脱掉那些可爱的配饰。

3。请在进入面试室之前敲门，并在进入之前获得面试官的许可。

4。在谈话期间始终保持与面试官的眼神交往，这将使您感到更加自信。

5。在面试后不要向面试官询问他自己的面试表现。这种行为似乎非常不受欢迎，并会使面试官感到尴尬。

（ii）面试过程

1。首先，我们需要在面试中解释几个规则

①星条规则：这是面试中最公认，最易于掌握的规则。所谓的恒星意味着情况，目标，行动和结果，这意味着您在事件过程中所做的事情，为什么您的目的是（t）以及您采取的措施来实现这一目标（ a），结果是什么（R）。通常，面试官会问这样的问题，您能告诉我大学中最成功/失败的事情吗？遇到这种问题时，我们使用星条规则。是时候炫耀您的技能了。

②GOLDEN规则：也就是说，28的规则是，在面试过程中，访调员的话仅占20％，其中80％由您自己描述或回答。

Platinum规则：指导面试官问您问题。有两种方法，前面提到了一种，使用简历来指导您。另一个是在回答某个问题，完善其他部分时故意错过一些，然后在面试官问时详细描述它们。其中的一部分有点像串扰和草图中的笑话，它们可以在您拥有的范围内更多地控制问题。

④钻石规则：发送面试官提出的问题，然后将他们踢到面试官。这实际上很难掌握，所以让我们举个例子。

例如，当面试官提出这样一个问题时，高级领导者的意见与客观事实发生冲突时，您会怎么做？实际上，这个问题没有固定的答案。您可以先举一个简短的例子，并说您以前遇到过它。经过类似的情况，如何处理语气和说话方式，不要太偏见。完成句子后，添加此句子以自己处理这些问题，我不知道是否是您，您会遇到这样的事情。问题如何解决？我想听听你的意见。

2。在15分钟内计算一个人。面试官每天必须见面约30人。如果您可以掌握面试场合的主动性，并让面试官遵循您的想法，那么将会更加自信，另一个将接受采访。官员们还会感到更加放松。

3。在整个面试过程中，尝试保持良好的态度和积极的心态。要使用今年的春节晚会，您能更阳光明媚吗？您的阳光也会感染面试官。

4。在这一点上我们需要提到的是肢体语言问题。肢体语言实际上可以传达很多信息。例如，当您回答某个问题时挠头时，面试官可能会认为您对这个问题不太确定，因此他会继续提出问题。例如，当您回答某个问题时。当您不由自主地举手时，这意味着您可能有些焦虑。不要认为这些身体运动的发生是概率理论的问题。我们建议您阅读Aaron Piss和Barbara Piss的“肢体语言代码”。阅读后，您将了解这些事情正在发生什么。阅读后，您可能会学习如何通过面试官的肢体语言立即反馈答案。

5。一个非常重要的部分是面试开始时的自我引入。也许同样的事情是我的名字，xx，我来自xx，我做了xx，而这些信息实际上是无法区分的。要在几个人中脱颖而出，您需要足够创新，但是请注意，这不是复制他人成功的案例。最成功的是介绍适合您的个性和风格的自己。同时，您需要说明为什么适合申请的职位。

6.回答问题时保持强大的逻辑，并且很少说口头。这实际上是长期运动的结果。如果您想在教授辩论技巧时使用Yifeng引入的讲故事方法。您可以找到一个同伴，并每天互相告诉一个成语故事。您需要尝试在讲述过程中尽可能生动地生动，并尝试避免出现口语单词，例如下一个单词。您可以一遍又一遍地说出来，下一个总是比上一个更好。。如果继续这样做，表达能力将会好得多。

7。对于一些常见的问题，请提前做好准备，还有最大的缺点，最大的优势，最成功的事物等。